โครงการส่งเสริมขวัญและกำลังใจในการทำงานแก่อาจารย์และบุคลากร ที่ปฏิบัติงานในคณะพยาบาลศาสตร์ ครบ ๓๐ ปี

วัตถุประสงค์ 1. เพื่อส่งเสริมขวัญและกำลังใจแก่อาจารย์และบุคลากรที่ปฏิบัติงานในคณะฯ ครบ 30 ปี 2. เพื่อตระหนักถึงความสำคัญของอาจารย์และบุคลากรที่ร่วมกันปฏิบัติงานเพื่อพัฒนาคณะฯ มาอย่างต่อเนื่อง หลักการและเหตุผล เนื่องในโอกาสวันจันทร์ที่ 15 สิงหาคม 2556 เป็นวันคล้ายวันสถาปนาการจัดตั้งคณะพยาบาลศาสตร์ ครบรอบ 41 ปี ซึ่งเป้าหมายหนึ่งของการดำเนินงานของคณะฯ คือ การส่งเสริมขวัญกำลังใจในการทำงานให้แก่อาจารย์และบุคลากรของคณะฯ โดยเฉพาะอาจารย์และบุคลากรของคณะฯ ผู้ที่ปฏิบัติงานในคณะฯ ครบ 30 ปี ที่ได้ทุ่มเทและร่วมมือร่วมใจในการปฏิบัติภารกิจหลักทั้ง 4 ด้าน ของคณะฯ ทำให้การดำเนินงานของคณะฯ มีความเจริญก้าวหน้าอย่างมาก คณะฯ จึงเห็นสมควรมอบโล่ที่ระลึกให้เพื่อเป็นการส่งเสริมขวัญและกำลังใจที่ได้ปฏิบัติงานให้แก่คณะฯ มาเป็นระยะเวลานาน รายละเอียด โครงการดังกล่าวตอบสนองต่อวัตถุประสงค์กลยุทธ์ ยุทธศาสตร์ที่ 6 พัฒนาระบบการบริหารจัดการที่ดีและมีประสิทธิภาพ กลยุทธ์ที่ 9 สร้างขวัญและกำลังใจให้บุคลากรรักคณะฯและทำงานอย่างมีความสุข ตัวบ่งชี้ 18 ร้อยละของบุคลากรที่มีความสุขในการทำงาน เป้าหมายวัดความสำเร็จตามตัวบ่งชี้ (ข้อ 7) - อาจารย์และบุคลากรที่เข้ารับโล่ 30 ปี มากกว่าร้อยละ 70 - คะแนนความพึงพอใจอาจารย์และบุคลากรที่เข้ารับโล่ 30 ปี มากกว่า 3.5